Muntar una empresa a Andorra pot oferir avantatges fiscals i operatius, però també comporta riscos si no es planifica correctament. En aquest article identifico els errors més habituals en constituir una societat a Andorra i dono solucions pràctiques perquè el teu projecte arrenqui amb solidesa. Paraules clau: muntar una empresa a Andorra, constitució societat Andorra, fiscalitat Andorra, obertura compte bancari Andorra.

Errors més freqüents i com evitar-los

Manca de presència real i substància econòmica

Creure que només cal registrar una adreça postal és una de les fallades més greus. Les autoritats fiscals valoren la substància: oficina, personal, presa de decisions i activitat real al país. Si la gestió efectiva queda fora d'Andorra, es poden perdre els avantatges fiscals i fer front a reclamacions.

Com evitar-ho: estableix una seu operativa amb personal clau, convoca i documenta els consells a Andorra i centralitza processos decisoris a l'entitat local.

No conèixer bé els tràmits i permisos

La constitució exigeix tràmits concrets: autorització d'inversió si escau, escriptura davant de notari local, alta fiscal i registres segons l'activitat. Ignorar requisits provoca retards i costos imprevistos.

Com evitar-ho: elabora un calendari de constitució, aplega la documentació requerida i treballa amb una gestoria andorrana des de l'inici.

Subestimar els costos fixos i bancaris

Moltes empreses calculen estalvi fiscal sense incorporar costos de lloguer, gestoria, assegurances o les exigències de compliance bancari. Els bancs solen demanar informació extensa sobre l'origen de fons i plans de negoci.

Com evitar-ho: prepara un pressupost amb costos de posada en marxa i funcionament per a almenys dotze mesos i sol·licita requisits bancaris abans de signar estatuts.

No adaptar el model de negoci al mercat local

Andorra té una població petita i una economia fortament depenent del turisme. Un producte pensat exclusivament per a consum local pot quedar limitat fora de temporada alta.

Com evitar-ho: vàlida demanda amb un estudi de mercat, dissenya canals en línia per a clients internacionals i diversifica fonts d'ingrés.

Ignorar la normativa laboral i les cotitzacions a la CASS

Contractar personal a Andorra implica complir normes diferents de les d'altres països i tramitar permisos de residència quan sigui procedent. Errors en contractes i cotitzacions generen sancions i despeses extres.

Com evitar-ho: consulta la normativa laboral andorrana, registra els empleats a la CASS i formalitza contractes adaptats a la legislació local.

Planificació fiscal personal insuficient

Optimitzar la fiscalitat de l'empresa sense coordinar la residència fiscal de socis i administradors pot anul·lar-ne el benefici. Si els responsables continuen sent residents a un altre país, la seva renda continuarà tributant fora d'Andorra.

Com evitar-ho: avalua la residència fiscal personal amb un assessor i planifica la sortida ordenada del país d'origen si escau.

Mala gestió de propietat intel·lectual i transferències d'actius

Transferir marques, programari o saber fer sense contractes clars i valoracions defensables pot provocar ajustaments fiscals i disputes. La documentació ha d'explicar per què la titularitat canvia i com es remunera.

Com evitar-ho: formalitza cessions o llicències amb contractes detallats i justificacions econòmiques recolzades per valoracions.

No preveure requisits d'idiomes i comunicació

El català és oficial, espanyol i francès són habituals i l'anglès és important en turisme i tecnologia. Limitar la comunicació a un sol idioma redueix el mercat i dificulta tràmits administratius.

Com evitar-ho: prepara documentació en català o en els idiomes necessaris i defineix una estratègia de comunicació multilingüe.

Triar malament la ubicació física

No totes les parròquies ofereixen la mateixa accessibilitat, costos o serveis. Una ubicació inadequada pot encarir logística o limitar-ne la visibilitat comercial.

Com evitar-ho: compara costos, accés i demanda per parròquia abans de llogar i valora solucions flexibles com a espais de coworking amb presència física real.

Checklist pràctica per evitar errors en constituir l'empresa

• Defineix lestructura: nova societat, trasllat o model dual i documenta la decisió.
• Confirma els requisits bancaris i prepara la justificació de l'origen de fons.
• Planifica la presència operativa i enregistra una seu real amb personal clau.
• Consulta la normativa laboral i registra els treballadors a la CASS quan correspongui.
• Avalua la residència fiscal personal de socis i administradors abans de fer canvis.
• Formalitzar contractes de propietat intel·lectual i documentació de transferències d'actius.
• Realitza un estudi de mercat i dissenya canals per a clients internacionals.
• Contracta assessorament local en fiscalitat, laboral i banca des de la fase de disseny.

Conclusió

Muntar una empresa a Andorra pot ser una opció viable si evita la improvisació. Els errors descrits són freqüents, però evitables amb planificació, documentació i assessorament local. Prioritza la coherència entre allò que declara l'empresa i la seva activitat real per consolidar avantatges fiscals i operatius.