La Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) és l?organisme encarregat de gestionar les cotitzacions a la seguretat social a Andorra. Tant els treballadors assalariats com els autònoms han de contribuir a la CASS, encara que les bases i els percentatges de cotització varien segons el tipus de treballador.

1. Cotitzacions per a treballadors assalariats

Per als treballadors per compte d'altri, la legislació andorrà estableix una cotització total del 22% sobre el salari brut mensual. Aquesta quantitat es distribueix entre el treballador i l'empresa de la manera següent:

• Part del treballador: 6,5% del salari brut mensual, desglossat a:
  • 3% per a la branca general.
  • 3,5% per a la jubilació.
• Part de l'empresa: 15,5% del salari brut mensual, desglossat a:
  • 7% per a la branca general.
  • 8,5% per a la jubilació.

És important destacar que l'empresa és responsable d'abonar directament aquestes quantitats a la CASS en nom dels empleats.

2. Cotitzacions per a treballadors autònoms

Els treballadors per compte propi també han de contribuir a la CASS. La base de cotització es determina en funció del Salari Global Mensual Mitjà Cotitzat (SGMMC), que és el salari mitjà mensual dels treballadors assalariats a Andorra durant l'any anterior.

Per a l'any 2025, l'SGMMC corresponent a l'any 2024 s'ha fixat a 2.560,99 €. Sobre aquesta base, s'apliquen diferents percentatges de cotització, que varien segons la situació econòmica de l'autònom:

• 25%: 140,86 €/mes
• 50%: 318,41 €/mes
• 62,5%: 352,14 €/mes
• 75%: 422,56 €/mes
• 100%: 563,42 €/mes
• 125%: 704,27 €/mes
• 137,5%: 774,70 €/mes

Aquestes quotes es distribueixen entre les diferents branques de la CASS:

• Branca general (10%): Correspon a prestacions com a assistència sanitària, incapacitat temporal, entre d'altres.
• Branca de jubilació (12%): Destinada a l'acumulació de drets per a la pensió de jubilació.

És fonamental que els autònoms elegeixin el percentatge de cotització que millor s'adapti a la seva situació financera, ja que això influirà en les prestacions i les pensions futures.

3. Règim especial per a emprenedors menors de 35 Anys

Els emprenedors menors de 35 anys que iniciïn una activitat econòmica per compte propi es poden acollir a un règim especial durant els primers 24 mesos d'activitat. En aquest règim, la base de cotització s'estableix en el 55% del salari mínim mensual oficial, cosa que permet una reducció significativa a les cotitzacions durant aquest període inicial.

És important consultar la CASS o un assessor especialitzat per verificar l'elegibilitat i els beneficis d'aquest règim.

Conclusió

Les cotitzacions a la CASS a Andorra varien segons el tipus de treballador i la situació econòmica. Mentre que els assalariats tenen una cotització fixa del 22% sobre el seu salari brut, els autònoms disposen de diferents trams de cotització basats en el SGMMC, permetent adaptar la seva aportació als seus ingressos i necessitats.

Per obtenir informació més detallada o personalitzada, es recomana contactar directament amb la CASS o amb un assessor fiscal especialitzat al sistema de seguretat social andorrà.